La littérature professionnelle des coachs à l’épreuve du storytelling, tel était le thème de la conférence donnée à l’Université Paris 2 par Sybil Persson le 8 décembre 2011. Elle était invitée par Thierry Chavel qui co-dirige avec Frank Bournois le Master 2 Coaching et développement personnel pour exposer ses recherches sur le coaching face aux tuteurs et anciens étudiants du Master.
A partir de deux séries de travaux progressivement conduits sur les 121 ouvrages francophones dédiés au coaching et publiés entre 1992 et 2008, Sybil Persson a d’abord apporté les résultats d’une analyse morphologique (comment les ouvrages sont-ils construits ?) et bibliométrique (quelles sont les références utilisées ?). Sur cet hypertexte géant, elle a ensuite appliqué une grille de lecture postmoderne en mobilisant les principes clés du storytelling, en montrant qu’il était également possible de raconter le coaching pour mieux convaincre. Entre rhétorique et storytelling, l’ensemble de ces recherches permet de comprendre la légitimité qui s’est établie autour du coaching en entreprise, en mettant en relief la pluralité d’acteurs et d’intérêts engagés pour dire les bonnes pratiques et aménager les conditions d’une domination institutionnelle qui reste plurielle donc mobile.
